Objetivos

El Asistente de Manager se prepara durante su formación a facilitar las tareas del Manager responsable de un departamento específico o de une pequeña estrúctura. Representa un papel de mediador entre su Manager y el entorno profesional, interno, externo e internacional, de la organización que le emplea.

Es un colaborador importante quien ejerce sus cargos con autonomía total o parcial en apoyo de un responsable o en el seno de un equipo.

Los empleos concernidos

- Asistente de Dirección
- Asistente de Recursos Humanos
- Asistente Comercial
- Asistente Comunicación
- Asistente de equipo

Perfil

Esta formación acoge estudiantes titulados des “bacchillerato STG (Tecnologías administrativas, comerciales o gestión), L (literatura e idiomas), S (ciencia y matemáticas), o bacchillerato professional (secretariado o contabilidad)”.

Las cualidades solicitadas para los Asistentes son :

- Método, rigor y organización;
- Dinamismo, creatividad, aptitud para argumentar;
- Buena comunicación y tener ganas de trabajar en equipo;
- Autonomía y adaptabilidad.

Prácticas

Las dos prácticas en medio profesional, de une duración de 12 semanas se reparten durante los dos años de formación. Se desarrollan en todo tipo de organización.

Una de las dos prácticas tiene que realizarse en el extranjero o en un servicio con vocación internacional (el uso de un idioma extranjero se impone).

Búsqueda de prácticas en el extranjero (ficha técnica) : Asistente de Manager

La formación

Las actividades profesionales del Asistente de Manager se articulan alrededor de 5 objetivos :

- Comunicar con los diferentes contactos empleando idiomas extranjeros (clientes, empresas asociadas, ...)
- Administrar el sistema de información y cuidar de su calidad
- Contribuir a tomar decisiones
- Apoyar al (a los) Manager(s) en su(s) actividad(es)
- Organizar la gerencia administrativa, material y humana de un departamento

Contacto : Frédérique SAN JOSÉ

+33 (0) 2.99.72.37.37 o frederique.sanjose@ac-rennes.fr